2013年，通许县法院大力加强审判管理工作，着力推动审判管理规范化、科学化、精细化和信息化，不断提高审判质量和效率，审判管理工作在全市法院名列前茅。

    一是以制度建设为抓手，推动审判管理规范化。完善定期通报制度，根据修订的《审务及行政管理办法》每月对各庭室及干警的审判质效指标、审判绩效、工作作风、宣传报道、涉诉信访等各方面工作完成情况进行综合通报，及时兑现奖惩。健全审判业绩评价制度，每月根据《绩效考核办法》对业务庭和法官数据化管理，评价结果作为年底评先选优的依据。健全激励竞争机制，每年评选“调解能手”、“先进庭室”、“先进个人”、优秀庭审和优秀裁判文书并予以奖励。

    二是以绩效考核为动力，推动审判管理科学化。打造信息输入平台，对流程系统的输入环节严格监管，立案庭、业务庭、审管办、档案室各司其职，努力做到输入及时、准确、全面。打造网络监管平台，对即将超审限案件、输入不及时案件，尤其是重要的案件节点进行严格监管，及时发出监管通知。打造数据分析平台，适时召开中层负责人会议，通报各庭室审判绩效情况，分析数据变化原因，对存在问题及时提醒及时解决。

    三是以流程管理为基础，推动审判管理精细化。年初重新修订《审判流程管理办法》，细化管理内容、管理程序和部门分工，对立案、分案、送达、排期、开庭、宣判、结案、执行、归档等各个方面给予明确规定，实行全面监督，强化法官责任意识，督促法官严格依法办案，提高审判质量和效率。

    四是以科技强院为保障，推动审判管理信息化。加大法院信息投入建设，开通法院四级专网，整合改造全院内网，新上文书纠错系统、电子签章系统、电子档案系统、数据备份系统、远程指挥中心等设备。加大信息化应用力度，案件从受理、分案到审理、执行、归档等全过程实现信息化，推进网上立案、网上查询、庭审笔录、裁判文书上网等工作，对全体法官进行审判管理信息系统软件的应用操作培训，加强网络安全教育培训，使广大法官熟练运用信息化办案手段公正高效地办理案件。