为进一步加强作风纪律建设，通许县法院多措并举，进一步转变作风、严抓纪律，努力打造一支各项工作经得起上级明查暗访和人民群众检验的队伍，树立法院良好形象，推动工作全面发展。

    一是加强管理，严格落实奖惩制度。为进一步加强队伍建设，严格工作纪律，该院从制度建设入手，建立和完善了《通许县人民法院考勤办法》，迟到、早退每次扣罚50元，旷工每次扣罚100元。同时，还规定干警外出办案、出差或请病假、事假均须先审批后离岗，每位干警的考勤情况作为干部年度考核评先选优的重要依据，与年终绩效考核挂钩。

    二是强化监管，加强审务督察。为进一步加强司法形象建设，着力解决法院队伍纪律作风方面存在的突出问题，该院不搞形式，注重实效，对各部门严格要求和及时督查，做到及时发现问题，及时责令整改。同时，该院要求监察室、审务督察办公室将明查暗访常态化，每周不定时督察干警在岗情况、公车使用情况、庭审规范情况及干警对“五个严禁”和“十条禁令”的掌握和落实情况，并及时进行通报。

    三是深入基层，扎实开展“政法干警下基层”活动。为进一步转变干警作风，密切干群关系，提高人民群众对法院干警的满意度，该院继续深入开展政法干警下基层活动，走访群众听民声访民情，征求意见和建议，排查化解矛盾纠纷，真心实意服务群众，努力做到联系群众动真情、群众工作有提高、化解矛盾下真功、和谐稳定见成效。