近日，通许县召开全县政法干警下基层工作会议，县法院受到县委的隆重表彰，副院长杨文珍代表法院在会上做经验介绍。

    通许县法院自2009年开展人民法官为人民主题教育活动以来，以政法干警下基层为工作的切入点，领导带头，分片包点，全员参与，零距离接触群众，零距离服务群众，把法院的工作做在最前沿。采取的主要措施有：一是领导重视，院党组每年多次召开专题工作会，研究下发年度工作意见，明确由一名党组成员具体负责此项工作。领导带头建立联系点，充分发挥领导干部的带头引领作用。二是经费保障。建立专项经费账户，确保下基层活动经费。三是物质保障。由院党组成员分乡包组，统一调配时间和车辆，统筹业务工作和下基层工作两促进两不误。四是制度保障。健全和完善《下基层干警考核制度》和《政法干警下基层活动奖惩办法》，做到奖罚分明；建立干警下基层档案，实现一警一档，一村一档，确保各项规章制度落实到位。

    2011年该院干警下基层开展巡回审判112件，提供法律服务180余次，化解矛盾纠纷132件，下基层工作已成为该院涉法涉诉信访工作源头治理的有效措施，该院涉法涉诉信访工作连续两年受到市委政法委、市中院的表彰，下基层工作连续三年在市委政法委组织的考核中位居全市法院系统第一名，得到市县领导的充分肯定和认可。由于下基层工作成绩突出，在近两年的时间内，县委接连两次为法院28名干警解决了职级待遇，极大地激发了干警的工作积极性，促进了法院各项审判工作的顺利开展。