近日，通许县法院成功协调一起农民工工伤认定行政案件，用人单位当场履行6万元赔偿金，案件得以妥善解决。

2009年7月6日，农民工李盼盼与开封兴盛制衣有限公司（以下简称兴盛公司）签订为期一年的劳动合同，成为该公司职工。2010年4月12日13时20分，李盼盼骑电动车行至厂门口时，与李国胜驾驶的皖K3M369号三轮车相撞当场死亡。经交警部门认定，李国胜应负此事故的主要责任，李盼盼负此事故的次要责任。经通许县人力资源和社会保障局工伤认定，李盼盼的事故伤害属于工伤。兴盛公司不服，申请行政复议，开封市人力资源和社会保障局审查后维持工伤认定。兴盛公司不服，提起诉讼。此案经开庭审理后，承办法官认为，若直接作出判决不仅矛盾不能解决，还可能进一步深化矛盾，经合议庭认真分析讨论，制定了有针对性的协调方案，多次组织各方当事人协商解决，耐心地向当事人讲解《工伤保险条例》等相关法律法规，提出合情合法的意见和建议。最终各方达成和解协议，兴盛公司一次性给付伤者家属6万元赔偿金，并当场兑现，各方当事人均表示满意。