7月1日，通许县人民法院朱砂法庭依托“法院＋人民调解员＋村委＋司法所”联动调解机制，成功化解了一起劳务合同纠纷，双方当事人握手言和，真正实现了政治效果、社会效果、法律效果的统一。

原告陈某、刘某于2017年参与长智镇某村下水道维修工程，工程结束后，被告胡某向二原告出具证明承诺付款，但款项迟迟未结清，经二原告多次催要未果，遂诉至法院。案件受理后，承办法官刘欣仔细查阅卷宗，梳理案情，发现原告没有证据证明工程量，双方对于工程单价也达不成一致意见，案件争议较大，调解更有利于化解纠纷，承办法官在征求双方当事人的同意后，迅速组织双方进行调解。

为减轻当事人诉讼成本，着力解决群众“急难愁盼”问题，承办法官未拘泥于案卷材料，立即联合人民调解员、村委会干部、司法所工作人员，实地勘验并启动多元解纷机制：承办法官从法律视角向双方当事人释法明理，明确证明的法律效力，厘清劳务关系责任；人民调解员凭借乡情威望，对双方当事人进行情感疏导，从乡情邻里角度缓和双方对立情绪；村委干部从旁协助，核实工程细节，确定两原告工程量，督促被告及时履行；司法所工作人员全程参与，为当事人提供法律指导，确保调解合规有效。经过多轮“背靠背”疏导与“面对面”协商，胡某最终承认欠款事实，双方达成限期付款协议，纠纷得以圆满化解。  

下一步，通许县人民法院朱砂法庭将充分运用“一三四”调解工作法，持续创新解纷模式，坚持能调则调，将调解理念贯穿审判过程始终，充分发挥典型案例示范引领作用，增强群众契约意识与法治观念，推动更多矛盾纠纷化于未发、止于未诉，为乡村振兴注入法治正能量。